东北林业大学园林学院诚聘英才计划

东北林业大学是一所以林科为优势、林业工程为特色的多学科协调发展的高等学校，地处我国最大国有林区的中心——哈尔滨市，校园占地136公顷，并拥有帽儿山实验林场（帽儿山森林公园）和凉水实验林场（凉水国家级自然保护区）等教学、科研、实习基地，总面积达3.3万公顷。学校创建于1952年7月，原名东北林学院，是在浙江大学农学院森林系和东北农学院森林系基础上建立的，由原国家林业部直属管理。1985年8月更名为东北林业大学。2000年3月，由国家林业局划归教育部直属管理。2005年10月，经国家发改委、财政部和教育部批准，成为国家“211工程”重点建设高校。2010年11月，教育部和国家林业局签署合作共建协议。2011年6月，成为国家“优势学科创新平台”项目重点建设高校。2012年3月，教育部与黑龙江省人民政府签署合作共建协议。2017年9月，经国务院批准列为“双一流”建设高校。

学院丨简介

园林学院成立于1998年，起源于1980年创建的园林教研室和园林专业基础上，现已发展壮大为国内同类院校中规模较大、专业较全、综合实力较强、办学特色突出的学院之一。学院现有园林、风景园林、环境设计和城乡规划4个本科专业，拥有风景园林学一级博士学位授权点、城乡规划学一级硕士学位授权点、风景园林专业硕士学位授权点和风景园林学博士后科研流动站。园林专业为国家级特色专业、国家级一流本科专业建设点、黑龙江省重点专业，入选国家卓越农林人才培养计划；风景园林专业为国家级一流本科专业建设点、国家林草局重点专业和黑龙江省重点专业。风景园林学为国家林草局重点学科、黑龙江省重点学科以及黑龙江省优势特色学科，在2016年国务院学位办全国一级学科评估中获评B+。

学院现拥有寒区园林植物种质资源开发与景观生态修复省级重点实验室和黑龙江省教学实验中心两个省级科研与教学平台。

建造节大赛

实践教学

学院积极开展国内外交流与合作，先后与多所高等院校和研究机构建立合作关系，在留学生教育、师资培训和学术交流方面取得了实质性成果，具有海外教育背景及留学经历教师20余人，接收博士和硕士研究生留学生13人。目前，我院已与俄罗斯、美国、英国、加拿大、丹麦、韩国、日本、法国等国家和台湾、香港等地区的高校开展合作和学术交流。已经形成了一定国际影响力。

海峡两岸高校园林创意设计实践工作坊

学术交谈

一、招聘计划

(一)招聘具体岗位及相关要求如下

学科方向	2020-2022年人才引进计划
岗位类别	应聘条件和要求	需求岗位数
学历	所学专业	研究方向
风景园林学风景园林设计与规划方向	成栋杰出青年学者	博士	风景园林、生态学	地景规划与生态修复	1
成栋优秀青年学者	博士	风景园林、建筑学	风景园林技术、风景园林规划设计	2
成栋青年骨干	博士	风景园林、建筑学、城乡规划	风景园林技术、风景园林规划设计方向	2
成栋优秀青年教师	博士	风景园林、建筑学	风景园林技术、风景园林规划设计	2
风景园林学园林植物方向	成栋杰出青年学者	博士	风景园林、园林及其相关专业	园林植物应用	1
风景园林学植物生理生态学方向	成栋优秀青年学者	博士	园林、风景园林及其相关专业	植物生理生态学研究	1
城乡规划学城乡规划与设计	成栋优秀青年学者	博士	城乡规划学或建筑学	城市设计、区域发展与规划、城乡规划与设计和历史与遗产保护规划	1
成栋青年骨干	博士	城乡规划学或建筑学	城市设计、区域发展与规划、城乡规划与设计或历史与遗产保护规划	1
环境设计	成栋优秀青年教师	博士	产品设计、环境设计、公共艺术及相关专业	城市景观环境、环境装饰与陈设艺术	1
成栋青年骨干	产品设计、环境设计、公共艺术及相关专业	城市景观环境、环境装饰与陈设艺术	1

(二)应聘条件及要求教育背景和工作经历、研究背景和学术水平各人才层次要求如下：

01

成栋杰出青年学者

教育背景和工作经历:具有博士学位；年龄一般在40岁以下，具有国内外高水平大学或研究机构的教学科研工作经历的年龄可适当放宽。

研究背景和学术水平:具有稳定的科学研究方向，取得国内同行公认的重要学术贡献、理论水平和学术影响力，具有获得国家级人才项目（荣誉称号）潜力。

02

成栋优秀青年学者

教育背景和工作经历:具有博士学位；年龄一般在35岁以下，特别优秀且具有国内外高水平大学或研究机构教学科研工作经历的年龄可适当放宽。

研究背景和学术水平:具有相对稳定的科学研究方向，在本学科领域内具有一定学术贡献和学术影响力，具有获得省部级人才项目（荣誉称号）潜力。

03

成栋青年骨干

教育背景和工作经历:具有博士学位；年龄一般在35岁以下，特别优秀且具有教学科研工作经历的年龄可适当放宽。

研究背景和学术水平:在教学科研等方面具有较大发展潜力，具有获得国家级项目的能力。

04

成栋优秀青年教师

教育背景和工作经历:具有博士学位；年龄一般在35岁以下，特别优秀且具有教学科研工作经历的年龄可适当放宽。

研究背景和学术水平:具有良好的教学科研发展潜力，具备获得省部级项目的能力。

二、学校引进人才待遇

我校“成栋英才引进计划”招聘各岗位均为学校事业编制，实行聘用合同制，具体待遇如下：

岗位层次	相关待遇
	薪酬及生活待遇	工作平台
成栋杰出 青年学者	1.购房补贴50万元人民帀起；2.执行年薪制，年薪30万元人民帀起。	1.聘任教授岗位；2.自然科学类科研启动经费和仪器设备购置费200万元人民帀起，人文社科类科研启动经费30万元人民帀起。
成栋优秀 青年学者	1.购房补贴15万至30万元人民帀；2.执行国家工资和校内津贴标准；3.首个聘期前两年额外享受岗位补贴1000元人民币/月。	1.聘任教授或副教授岗位；2.自然科学类科研启动经费和仪器设备购置费30万至100万元人民帀，人文社科类科研启动经费10万至30万元人民币。
成栋青年 骨干	1.购房补贴8万至15万元人民帀；2.执行国家工资和校内津贴标准；3.首个聘期前两年额外享受岗位补贴1000元人民币/月。	1.聘任副教授或讲师岗位；2.自然科学类科研启动经费和仪器设备购置费15万至30万元人民帀，人文社科类科研启动经费5万至10万元人民币。
成栋优秀青年教师	1.购房补贴5万元人民帀；2.执行国家工资和校内津贴标准。	1.职称按有关文件执行；2.自然科学类科研启动经费5万至15万元人民帀，人文社科类科研启动经费5万元人民币。

注：购房补贴和个人薪酬均为税前

三、招聘时间

自本计划发布之日起实施，有效期至2022年12月31日

四、应聘方式

应聘人员登录东北林业大学公开招聘系统注册登录，按照流程提交个人简历并申报岗位。

招聘系统网址：http://gkzp.nefu.edu.cn

五、联系方式

学院联系人：栗老师 

电话： [phone]

邮箱：[e-mail]

网址：http://www.nefu.edu.cn

人事处联系人：邱老师

联系电话：[phone]

通讯地址：黑龙江省哈尔滨市香坊区和兴路26号（150040）

欢迎面谈或致电联系！

排版：金宏浩

审核老师：马壮